10月30日，长汀县人民法院召开“推进多元化纠纷解决机制工作”新闻发布会，通报该院多元化纠纷解决机制改革工作开展情况。该院党组副书记、新闻发言人陈广生主持新闻发布会，副院长戴毓萍通报了该院多元化纠纷解决机制改革工作主要做法、工作成效及下一步工作打算，新闻发布会还通报了多元化调解矛盾纠纷的典型案例，随后，新闻发言人就相关问题接受了媒体记者的提问。

　　据了解，近年来，长汀法院受理的诉讼案件逐年增多，为充分调动各方力量，有效化解矛盾纠纷，促进社会和谐，长汀法院积极探索，勇于实践，深入推进多元化纠纷解决机制改革工作。今年6月，该院被省高院确定为创建多元化纠纷解决机制改革示范法院候选单位，长汀法院抓住机遇，积极搭建多元化纠纷解决平台，探索多元化纠纷解决机制的新模式。

　　长汀法院结合实际，全面构建“五大平台”，有力推动矛盾纠纷的多元化解。一是建立诉讼服务中心与非诉调解工作室相结合的诉非衔接平台。在诉讼服务中心设置非诉调解工作室，今年6月至9月，调解工作室成功化解民事案件30件，司法确认调解协议39件，引导当事人主动撤诉11件。二是建立审判业务庭与驻点工作站、巡回法庭相结合的司法与行政衔接平台。在县交警大队设立交通事故调解工作站，专门处理交通事故纠纷，在人力资源与社会保障局设立劳动争议调解工作站，化解劳动争议案，在人口与计划生育局设立巡回法庭。三是建立法庭、乡镇便民诉讼服务站、点与人民调解组织衔接平台。加强与各级人民调解委员会的衔接，人民调解委员会在法院及法庭设立人民调解工作室，法院为人民调解委员会提供业务指导。去年以来，诉前化解纠纷169件，全县近6成村（居）实现“零诉讼”。四是建立专业调解委员会与工作站、调解中心相结合的与专门领域衔接平台。加强和完善与商事调解、行业调解等机制的衔接工作，积极研究专门领域的自身特点，推进商事、医患、消费、电子商务等专门领域的多元纠纷解决机制的建设。五是建立“互联网+”网上调解平台。针对异地当事人提起的民商事诉讼纠纷，充分运用微博微信、法院官方网站，上网公示多元化解纠纷的调解人员名册、工作方法及微信号，由当事人选择合适的调解员调解纠纷，还可以通过互联网与调解人员沟通。今年6月份以来，利用互联网开展远程立案2件、远程调解服务4次。